Stefan de Kort, lid van de Raad van Bestuur van Altrecht, heeft besloten per 1 oktober 2026 te stoppen als bestuurder. Sinds 1 juli 2022 vormde hij samen met Mariëlle Ploumen het tweehoofdige bestuur.
Stevige strategische en financiële basis
Onder leiding van het huidige bestuur heeft Altrecht de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet richting een stabiele toekomst. Speerpunten waren de regionale doorontwikkeling en de Meerjarenstrategie van Altrecht. De balans vinden tussen de inhoud van (passende) zorg en een solide bedrijfsvoering blijft hierbij altijd het uitgangspunt.
De Raad van Toezicht reageert bij monde van voorzitter Gert-Jan van der Vossen met waardering op de bijdrage van Stefan de Kort aan de ontwikkeling van Altrecht:
“Onder leiding van Mariëlle en Stefan hebben we als organisatie enorme stappen gezet. We zijn Stefan veel dank verschuldigd voor de belangrijke bijdrage die hij heeft geleverd. De combinatie van zijn uitgebreide financiële en bedrijfskundige ervaring in de ggz, zijn leiderschap en vermogen om een strategische koers ook tot uitvoering te brengen, heeft zich in alle opzichten uitbetaald. We betreuren zijn vertrek en respecteren zijn keuze. We zijn blij met de stevige strategische koers die nu is ingezet, dat geeft vertrouwen voor de toekomst.”
Een trotse terugblik
Zelf kijkt De Kort met trots terug op de resultaten die met elkaar zijn behaald:
“Iedere dag zetten de professionals van Altrecht zich in voor de best passende zorg aan onze cliënten. Het is een eer om hier als bestuurder richting aan te mogen geven. Samen hebben we hard gewerkt om Altrecht stabiel en financieel gezond te maken. Ook hebben we ons stevig ontwikkeld op digitalisering en duurzaamheid. De organisatie staat er nu goed voor en dat maakt dit voor mij het juiste moment om een volgende stap te zetten.”
De Kort gaat vanaf 1 oktober verder als interim-bestuurder in de zorg. Hij is naast bestuurder ook voorzitter Raad van toezicht van Surplus en commissaris bij Brabant Wonen.
Continuïteit en opvolging
De Raad van Toezicht start op korte termijn de procedure voor een vaste opvolger via een wervingsbureau op. Ook wordt gekeken naar de inzet van een interim-bestuurder om de continuïteit binnen de Raad van Bestuur te waarborgen.
